herramientas para
Impulsar la igualdad
de Género en el
ámbito local
El curso “Sensibilización y herramientas para impulsar la igualdad de género en el ámbito local” tiene como finalidad proporcionar a responsables políticos y personal técnico de las entidades locales los conocimientos y herramientas necesarios para integrar la perspectiva de género en la gestión pública municipal.
A lo largo de la formación, el alumnado adquirirá una comprensión práctica del marco normativo en materia de igualdad, así como competencias para diseñar e implementar políticas públicas inclusivas, identificar desigualdades y aplicar medidas que favorezcan la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito local.
El contenido del curso se estructura en tres áreas clave: fundamentos de igualdad de género, acciones para su aplicación en la administración local y comunicación institucional inclusiva, garantizando su alineación con la normativa vigente y su adaptación a la realidad municipal.
Duración: 15 horas lectivas por edición
Formato: formación online tutorizada
La formación se desarrolla en modalidad virtual, combinando contenidos accesibles en plataforma con actividades prácticas, foros de participación y sesiones síncronas impartidas por profesionales expertas.
El curso ofrece una formación práctica, actualizada y aplicada a la realidad municipal, dirigida a personas con responsabilidad política y al personal técnico de las administraciones locales, con el objetivo de facilitar la incorporación real y efectiva de la perspectiva de género en la acción pública local.
El curso tiene como finalidad principal impulsar políticas públicas locales más inclusivas y con enfoque de género, dotando al alumnado de los conocimientos y recursos necesarios para integrar la igualdad de género de forma transversal en su ámbito de actuación.
En concreto, persigue los siguientes objetivos:
- Sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género como principio fundamental de la actuación municipal.
- Facilitar la comprensión del marco normativo vigente en materia de igualdad y su aplicación en el ámbito local.
- Proporcionar herramientas prácticas para incorporar la perspectiva de género en políticas, planes y servicios municipales.
- Impulsar la transversalidad de género en la gestión pública local y en la toma de decisiones.
- Mejorar las competencias para la prevención del acoso sexual y por razón de sexo en las administraciones locales.
- Promover el uso de una comunicación institucional inclusiva y un lenguaje con perspectiva de género.
- Sexo y género. Orientación e identidad de género.
- Cultura de igualdad. Roles y estereotipos.
- Principio de igualdad en la Ley Orgánica 3/2007.
- Introducción al marco normativo de la igualdad en España.
- Perspectiva de género e interseccionalidad.
- Brechas e indicadores de género.
El objetivo de esta unidad es proporcionar al alumnado un marco conceptual sólido, riguroso y actualizado sobre la igualdad de género, que sirva de base para la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la actuación municipal.
- La política de igualdad y la transversalidad de género en la administración local.
- El Plan de Igualdad de la Corporación Municipal.
- Participación equilibrada y representación paritaria.
- Conciliación, corresponsabilidad e igualdad en el empleo.
- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
El objeto de esta unidad didáctica es analizar y desarrollar las principales acciones, instrumentos y obligaciones que permiten a las entidades locales impulsar la igualdad de género de forma efectiva, integrando la perspectiva de género en la gestión municipal y en el funcionamiento interno de la administración.
- Lenguaje con perspectiva de género.
- Comunicación institucional inclusiva.
La unidad tiene como finalidad sensibilizar sobre el impacto que la comunicación pública tiene en la construcción de referentes sociales, en la reproducción o transformación de estereotipos de género y en la percepción de la ciudadanía respecto a las políticas municipales.
Metodología
El curso se basa en una metodología activa, participativa y orientada a la aplicación práctica, diseñada para facilitar la transferencia real de los conocimientos al ámbito profesional de las entidades locales.
El proceso de aprendizaje combina:
- Contenidos teóricos claros y accesibles
- Actividades prácticas vinculadas al entorno municipal
- Foros de debate para el intercambio de experiencias
- Sesiones síncronas para profundizar en los contenidos
- Seguimiento y tutorización individualizada
Se promueve la reflexión crítica, la participación activa del alumnado y el desarrollo de competencias reales, fomentando la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la práctica profesional.
Metodología
El curso se basa en una metodología activa, participativa y orientada a la aplicación práctica, diseñada para facilitar la transferencia real de los conocimientos al ámbito profesional de las entidades locales.
El proceso de aprendizaje combina:
- Contenidos teóricos claros y accesibles
- Actividades prácticas vinculadas al entorno municipal
- Foros de debate para el intercambio de experiencias
- Sesiones síncronas para profundizar en los contenidos
- Seguimiento y tutorización individualizada
Se promueve la reflexión crítica, la participación activa del alumnado y el desarrollo de competencias reales, fomentando la incorporación efectiva de la perspectiva de género en la práctica profesional.
Una de las principales fortalezas de este curso es la diversidad y el alto grado de conocimiento y especialización de las formadoras. Cada una de ellas aporta una perspectiva única y una vasta experiencia en el ámbito de la intervención psicosocial y la violencia de género. Esta variedad en el equipo docente no solo enriquece el contenido del curso, sino que también garantiza una formación integral y multidisciplinaria. Los participantes se benefician de la experiencia práctica y teórica de profesionales altamente cualificadas, lo que les permite adquirir una comprensión profunda y matizada de los temas tratados.
Estaremos encantadas de responder, lo antes posible, a cualquier duda o sugerencia que tengas. ¡Gracias!
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